Centro de Evaluacion de Competencias Laborales

¿QUIENES SOMOS?

Como parte de las acciones para promover el progreso de la población y el desarrollo de la zona del Totonacapan, formamos parte de RED-CONOCER, como Centro Evaluador, acreditado por el Organismo Certificador Centro de Evaluación Educativo y de Competencias Profesionales de Hidalgo, CEECPH, S. C., con numero de Registro Nacional CE0008-OC103-21.

En el Centro Evaluador realizamos procesos de alineación, evaluación y certificación para que las personas acrediten sus competencias laborales; con base a las normas tecnicas de competencia registradas ante la Secretari­a de Educacion Publica en Mexico.

Cedula de Acreditación

Estandar de Competencia Acreditados

  MISION

 

  Nuestra Mision como Centro Evaluador de la Sierra del Totonacapan, es fortalecer los procesos de desarrollo educativo a los individuos con la evaluacion de estandares de competencia laboral y promovemos el desarrollo del talento humano mediante la capacitacion especializada a la poblacion Veracruzana y Mexicana.

  

VISION 

Ser un Centro Evaluador que contribuya al crecimiento economico hombres y mujeres, mediante la emision de certificados que avalen sus competencias laborales en Mexico, con aval de la RED-CONOCER.

¿Que es el CONOCER?

El Consejo Nacional de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales CONOCER es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizada en la Secretari­a de Educacion Publica, que se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias para contribuir a la competitividad economica, al desarrollo educativo y al progreso social de Mexico.

Certificacion de Competencias

La certificacion de competencias es el proceso a traves del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una funcion a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un estandar de competencia.

Beneficios de la certificacion de competencias.

Entre los beneficios que puedes tener al contar con una certificacion del CONOCER, se encuentran:

  •  Integrarte al mercado laboral de manera exitosa.

  •  Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del pai­s y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.

  •  Movilidad laboral a nivel nacional.

  •  Aumentar la seguridad en tu empleo.

  •  Incremento de la superacion personal, motivacion y desempeño en el trabajo.

Beneficios de una Certificacion: 

  • Recibes un documento con reconocimiento oficial de la SEP, que respalda tus competencias a nivel nacional.

  • Una certificacion te otorga ventaja frente a tus competidores, ya que los clientes prefieren cerrar negocios con empresas y personal certificados.

  • El Area de capacitacion tendra un metodo homologado para impartir sus cursos, desde el diseño, el desarrollo y evaluacion de los mismos.

  • Certeza y confianza a tus participantes y clientes, al contar con una certificacion con validez nacional.

  • Los instructores aseguran que poseen los conocimientos, habilidades y actitudes que garantizan un alto nivel de desempeño.

  • El Certificado de Competencia Laboral se entregara si y solo si el candidato resulta competente durante su evaluacion. 

  • Esto esta alineado bajo un enfoque por competencias (Saber, saber hacer, saber ser).

  • Tiempo de vigencia de certificado de competencia de este estandar es de 3 años.

Estandares de Competencia Laboral

 

Un estandar de competencia es un documento oficial aplicable en toda la Republica Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas. Este describe las habilidades, destrezas y comportamientos que requiere una persona para realizar actividades con un alto nivel de desempeño.

Existen mas de 1,100 estándares de competencia laboral, los cuales se dividen por sector productivo y pueden ser consultados en la pagina  http://www.conocer.gob.mx/

Se distinguen 5 niveles de competencia dentro de un estandar, mismos que tienen como base de caracterizacion el distinto grado de autonomi­a en la ejecucion de los trabajos y los diferentes grados de responsabilidad que pueden identificarse en el desempeño de una actividad.

Oferta Educativa

Estandar de Competencia Laboral

Estandar EC0076

Evaluacion de la competencia de candidatos con base en estandares de competencia

En cinco modulos aprenderas:  

Modulo I: Generalidades del proceso de  evaluacion de competencias.

Modulo II: Preparacion de la evaluacion de competencias

Modulo III: Recopilacion de evidencias de la competencia del candidato

Modulo IV: Emision del juicio de la competencia del candidato.

Modulo V: Presentacion de los resultados de la evaluacion de la competencia al candidato.

Estandar EC0217.01

Imparticion de cursos de formacion del capital humano de manera presencial grupal 

En cinco modulos aprenderas: 

Modulo I: Competencias del Instructor de alto desempeño. 

Modulo II: Planeacion de las sesiones de capacitacion. 

Modulo III: Conducir un curso de capacitacion. 

Modulo IV: Evaluacion del curso de capacitacion

Estandar EC0301

Diseño de cursos de formacion del capital humano de manera presencial grupal

En cuatro modulos aprenderas:

Modulo I: Diseño del curso de capacitacion

Modulo II: Manual del instructor.

Modulo III: Manual del participante

Kamasutra ofrece jugar «princess en el guisante»! Construir en la montaña del piso de las almohadas, a la ráfaga de ella y planear las piernas para que el hombre esté detrás. A diferencia de la mayoría de los hombres por detrás, esta posición le proporciona contacto cercano. Además, el punto G se estimula perfectamente en esta posición. Cuando sienta el enfoque del orgasmo, lápices lentamente, sillín de su farmacia-espana24.com/ordenar-cialis-super-active/ y comience a hacer una fricción profunda. Así, en esta pose del sexo, también fortalecerá los suyos y sus sentimientos.

Modulo IV: Diseñar instrumentos para la evaluacion de cursos de formacion

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Tramites

Tramite y Entrega del Certificado

Para dar tramite a su certificado es indispensable cumplir con varios procedimientos que garanticen que su proceso fue objetivo y transparente.

 

El tiempo estimado para la entrega del documento oficial es de uno a dos meses a partir de la emision del juicio de competencia.

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Calle Nicolas Bravo Num. 5, Col. Centro. C. P. 93080

Mecatlan, Veracruz de Ignacio de la Llave. Mexico.

Horario de Atencion a Usuarios:

Lunes a Viernes de 9:00am a 6:30pm

Telefonos de Atencion:

784 150 80 64

784 213 04 04

Informacion de Contacto del CONOCER

Barranca del Muerto 275, 1er. piso, Colonia San Jose Insurgentes, Benito Juarez,
C.P. 03900, Ciudad de Mexico.

LIGAS DE INTERES

https://conocer.gob.mx/

https://conocer.gob.mx/registro-nacional-estandares-competencia/

https://conocer.gob.mx/registro-nacional-personas-competencias-certificadas/

 

AL  Telefono Nacional
Conmutador Provisional Ciudad de Mexico
55 90 25 40 41
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